3月15日，长安汇通召开党史学习教育专题民主生活会。因疫情防控要求，会议以视频会议形式召开。省委党史学习教育第十八巡回指导组组长、陕西省国有企业监事会主席张向阳参会指导并作点评讲话，长安汇通党委书记、董事长陶峰主持会议。

       会前，公司党委认真梳理了2020年度公司领导班子民主生活会查摆出的问题整改情况，聚焦深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕“弘扬伟大建党精神，坚持和发扬党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题，多次组织专题学习研讨，广泛征求意见建议和开展谈心谈话，深入开展对照检查。陶峰主持起草了公司领导班子对照检查材料，对班子成员个人发言提纲进行了一一审定，并召开党委会议对领导班子对照检查材料进行审议完善，通过了指导组的审查，为高质量开好本次专题民主生活会奠定了坚实基础。

       会上，长安汇通党委副书记、总经理李聪通报了2020年度党员领导干部民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。陶峰代表公司领导班子从规定的五个方面作对照检查，随后公司领导班子成员紧密结合长安汇通创业发展和个人思想工作实际，直奔主题，开门见山，逐一开展批评和自我批评，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改措施，进一步增强了公司领导班子的凝聚力和战斗力。

       张向阳在点评讲话中指出，长安汇通领导班子专题民主生活会准备认真、主题突出，检查深刻、批评积极，整改措施得力、针对性强，是一次高质量的专题民主生活会。她就下一步工作提出四点要求：一是把学习当成发展的阶梯，要深化学习研讨，凝聚思想共识，促进实践转化，依靠学习走向未来；二是把问题当成进步的财富，要认真对待问题和整改，当下改、立即改、长久立，及时解决前进路上的“拦路虎”和“绊脚石”，推动企业高质量发展；三是把成果当成常态化的基础，要在已经取得的成果上推进党史学习教育常态化长效化，坚持为群众办实事常态化，持续关注职工群众对美好生活的期待，切实做到为职工群众办实事、办好事；四是把文化当成精神的“补品”，要结合汇通“年轻”公司、年轻职工的实际，打造具有汇通特质、汇通内涵、汇通精神的企业文化，以文化培养良好的行为习惯。

        陶峰在总结会议时强调，会后要在“四个作表率”上下功夫：一是在狠抓问题整改上作表率，认真贯彻落实指导组点评讲话精神，针对查摆出的问题和征求到的意见建议，制定整改措施，狠抓整改落实，不断增强班子发现和解决自身问题的能力；二是在深化理论学习上作表率，大力发扬马克思主义学风，带着问题学、联系实际学，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于公司改革发展之中，转化为推动发展的强大思想动力；三是在改进工作作风上作表率，认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示精神，带头转变作风，大兴调查研究之风，力戒形式主义、官僚主义，注重抓执行力和落实力；四是在奋力干事创业上作表率，把问题整改同奋力推动公司高质量发展结合起来，自觉挑重担子、啃硬骨头，以实际行动助推公司改革发展，努力让公司的业务筋骨“壮起来”，经营业绩“靓起来”，职工幸福感“强起来”，真正做好新时代的“答卷人”。

      省国资委办公室四级调研员杨浩参会指导，公司领导班子全体成员参加会议，有关部门负责同志列席会议。